«Transformar culturas empieza con una chispa de consciencia en cada líder»
Alfonso Mejía
fundador y director
Transformar mentalidades para transformar el futuro
Como fundador de Transversal, estoy convencido de que el mayor poder de una organización no reside en su estructura, sino en las mentes que la conforman. Nuestro propósito es claro: expandir la consciencia, desafiar paradigmas y encender el potencial humano en cada líder y equipo con los que trabajamos. Aquí, no solo buscamos resultados; buscamos trascendencia.
NUESTRAS SOLUCIONES
En Transversal, creemos que las organizaciones solo crecen cuando sus líderes, equipos y culturas se transforman desde su núcleo. Trabajamos con quienes están dispuestos a romper barreras mentales, expandir su perspectiva y liderar con propósito. Aquí no hablamos de pequeñas mejoras; hablamos de revoluciones internas que generan impacto externo.
Desarrollo de Liderazgo
Integramos identidad, creencias, valores, capacidades y conductas que permitan al lider el equilibrio entre la tarea y las personas así como una comunicación eficaz , empatica y con enfoque en el desarrollo de sus colaboradores
Equipos de Alto Desempeño
El trabajo en equipo representa su mayor ventaja competitiva. En este programa construimos consciencia y comunicación clara, así como eliminamos la falta de confianza, la armonía artificial, la falta de compromiso y el ego que antepone los resultados individuales antes que los del equipo.
Coaching Ejecutivo
Acompañamos para desarrollar nuevas conductas y habilidades sostenidas por un nuevo sistema de creencias, valores, identidad y visión de propósito. Este programa lleva a los ejecutivos a observar el mundo desde diferentes perspectivas a descubrir su potencial oculto y màximizar su capacidad de influencia y decisiòn
Cultura y Employee Experience
En este programa trabajamos de la mano con los líderes en construir un ambiente de bienestar, crecimiento y experiencias positivas que traerán como consecuencia empleados comprometidos y productivos.
Outdoor Training
Esto no es un Team Building. Es un programa diseñado como una experiencia estratégica que alinea los objetivos de los equipos con las metas organizacionales, impulsando la cohesión, la comunicación efectiva y el liderazgo colaborativo
Diagnósticos y Assessments
Ayudamos a descubrir la verdad oculta de su organización. Nuestros diagnósticos y assessments van más allá de los datos superficiales exponiendo las brechas reales y los bloqueos que frenan el potencial.
Habilidades de Coaching para Líderes
Liderazgo no solo es dirigir; sino desarrollar a un equipo desde el potencial. Es crucial que los líderes aprendan habilidades de coaching que no solo mejoran el desempeño, sino que inspiran confianza, compromiso y resultados a largo plazo. Liderar ya no es dar órdenes, es transformar mentalidades.
Habilidades Comunicativas y Manejo de Conflictos
La falta de habilidades comunicativas puede sabotear incluso las mejores estrategias empresariales. Las empresas necesitan equipos cohesionados que puedan resolver diferencias sin crear fricciones innecesarias, manteniendo un flujo de trabajo saludable y eficiente.
Inteligencia Emocional y Pensamiento Crítico
Si el desarrollo y crecimiento profesional de una persona o un equipo pudiera resumirse en una ecuación. La inteligencia emocional y el pensamiento crítico serían las variables con mayor porcentaje de influencia sobre el resultado ya que son determinantes para el desarrollo de cualquier otra competencia y determinan el éxito o fracaso del sistema
Porqué Nosotros
Soluciones únicas, aplicables y transformadoras para resultados reales
Nuestro enfoque combina diseño personalizado, herramientas prácticas, y acompañamiento cercano, logrando cambios de hábitos que generan impacto tangible y competencias clave en líderes y equipos
Valeria Lengster
Gerente de Planeación Financiera / AB MAURI
Mi proceso de coaching ha sido un pilar esencial en mi desarrollo como manager y como persona. En lo personal, me cuesta mucho poner atención a la evolución de mi equipo, crear conexión y escuchar, esto debido a que soy una persona muy orientada al logro de tareas. Con mi coach Alfonso hemos trabajado en la búsqueda del equilibrio “Tarea-Personas” y ha sido todo un reto pero un camino de mucho éxito. Hoy en día puedo tener 1:1 con más facilidad y con mucha apertura y confianza de mi equipo. A demás de la parte laboral, Alfonso me ha apoyado y guiado en el ámbito personal, el día a día con mi familia, manejo del tiempo y de emociones. Lo más importante, es que este proceso me ha brindado un espacio de reflexión y autodescubrimiento, me ha permitido establecer planes de acción creativos y funcionales, siempre para mejorar. Estoy infinitamente agradecida.
Nora Carmona
P&O People Partner SR Manager / SANDOZ
El programa de coaching ejecutivo no es el tipico programa de acompañamiento al aprendizaje de la persona sino es un programa integral que aparte de potencializar la construcción de soft skill y el desarrollo de una mirada crítica también logra aterrizarlo a crear estrategias que lo lleven de una manera rápida a conseguir resultados.
Workshops Especializados
Nuestros workshops son experiencias de aprendizaje dinámicas y condensadas, con una duración de 4 horas, diseñadas para abordar problemas específicos de forma rápida y efectiva
Interacción y Participación Activa
Asegurando mayor retención y aplicación del conocimiento..
Contenido Adaptado al Entorno
Metodología basada en casos reales y desafíos inmediatos de cada equipo..
Experencias Agiles sin Sacrificar Profundidad
Ideales para empresas que buscan soluciones inmediatas y efectivas.
WORKSHOPS ESPECIALIZADOS
- Gestión de Estrés
- Pensamiento Estratégico
- Competencias Emocionales
- Liderazgo y Propósito
- Cambio Cultural
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